150만 원 상당
4주 무료 PoC
문제 하나를 골라, 실제로 바꿔 보고, 첫 결과를 함께 봐요.
- 풀 문제하나만 골라요
- 바꿀 방법하나만 해 봐요
- 볼 숫자1~3개로 정해요
- 직원 앱깔지 않아도 돼요
분석에서 끝내지 않아요
- 01문제 발견자료로 문제를 찾아요
- 02문제 검증진짜 문제인지 확인해요
- 03업무 재설계일하는 순서를 바꿔요
- 04실제 실행현업이 승인하고 시행해요
- 05검증 · 반복효과를 보고 다음 문제로
이렇게 진행돼요
준비는 4주가 시작되기 전에 끝내요. 바꾼 뒤 변화를 지켜볼 시간을 남기려고요.
- 시작 전지금 상태를 재 둬요받는 것: 무엇으로 성공을 볼지 정한 문서
- 1주차일하는 순서를 확인하고 승인받아요받는 것: 업무 흐름도와 실행 약속
- 2주차바꾼 방식을 실제로 해 봐요받는 것: 실제로 했다는 기록
- 3주차중간에 한 번 점검해요받는 것: 중간 점검 메모
- 4주차첫 결과를 봐요받는 것: 결과 리포트
- 끝나고다음에 무엇을 할지 정해요받는 것: 함께 보는 리뷰 미팅
결과물은 7가지로 정해져 있어요
어느 회사든 같은 문서로 드려요. 무료 PoC에서는 이 중 6가지를 간단한 버전으로 드려요.
- 문제 정의서무료에 포함
- 자료 점검표무료에 포함
- 업무 흐름도간단한 버전
- 평가 기준 합의서무료에 포함
- 실행 계획무료에 포함
- 결과 리포트첫 버전
- 운영 가이드유료에서
두 가지로 시작할 수 있어요
기본
회사에 있는 자료로만
- 직원 설문 결과
- 업무 기록
- 직원 앱은 필요 없어요
원하면
직원 앱까지 더해요
- AI와 나누는 짧은 음성 대화
- 하루 두 번 기분 기록
- 매달 마음건강 리포트
시작 전에 함께 정해요
- HR과 현업에서 누가 맡을지
- 어떤 문제를, 어떤 숫자로 볼지
- 어떻게 되면 성공이고, 언제 멈출지
- 끝나고 언제 함께 볼지
이건 꼭 지켜요
- 이름 · 사번 같은 개인 정보, 인사평가, 상담 기록은 받지 않아요
- 5명보다 적은 팀의 결과는 보여 주지 않아요
- 확인되지 않은 효과는 효과라고 말하지 않아요
우리 회사라면 얼마나 남을까요
PoC에서는 실제로 잰 시간만 돈으로 바꿔요. 퇴사를 막는 효과는 4주 안에 잴 수 없어서 '만약'으로 따로 더해 봐요.
한 달에 돌려받는 시간
57시간
근무일로 치면 약 7일이에요
돈으로 바꾸면
월 181만 원
1년이면 약 2,178만 원
평균 연봉 5,500만 원에 4대 보험 · 퇴직금 같은 회사 부담을 더해 1.2배로, 1년 2,086시간(주 40시간) 일한다고 보면 1시간에 약 31,600원이에요. 퇴사 1명을 대체하는 비용은 연봉의 50%로 낮게 잡았어요.
PoC 다음은 결과를 보고 정해요
자동으로 유료로 넘어가지 않아요.
- 무료4주 무료 PoC
- 문제 하나
- 검증된 개선 방법 하나를 시범으로 해 봐요
끝나면 더 할지 정해요 - 유료 프로젝트8~12주 개선 프로젝트
- 문제 한두 개
- 우리 회사에 맞게 일하는 방식을 다시 설계해요
끝나면 넓힐지, 유지할지 정해요 - 정기 계약1년 운영
- 분기마다 풀 문제를 골라요
- 계속 실행하고 변화를 지켜봐요
해마다 다른 조직으로 넓힐지 정해요
무료 PoC 신청
신청하시면 15분 통화로 자료와 실행 조건부터 확인해요.
이 단계에서는 직원 개인정보나 실제 HR 파일을 보내지 마세요.