KKEBI

다음엔 이걸 해 봐요

바뀌지 않은 곳에 다음 개선안을 걸어요.

먼저 해 볼 안

마감 2주 전 범위 동결 + 주간 업무량 점검

마감 2주 전부터 새 범위 추가를 막고, 매주 팀별 상위 20% 인원의 업무량을 책임자가 점검해 다시 나눠요.

누가
프로젝트 책임자 (현업) · HR (측정)
볼 숫자
  • 주 52시간 넘은 사람 비율
  • 상위 20%에 몰린 정도
생길 수 있는 부작용
  • 마감 지연 일수
  • 다음으로 미뤄진 작업 수

주 52시간 넘은 사람 비율: 39.2% → 29.1%, 10%p 줄었어요